Главная История Администрация ДМО Новости Контакты  

Нормативные документы

Документы МБОУ
Локальные акты
Публичные доклады
Библиотека

Образование

Учебный план
Режим работы
Итоговая аттестация
Выпускные экзамены
Олимпиады

Методика

Педсовет
Методическая копилка

Воспитание

Воспитательная работа
Достижения
Конкурсы
Фотогалерея

г. КОНСТАНТИНОВСК

Сайт города
Форум города
Городская Администрация
Учебные заведения

РЕКОМЕНДУЕМ




Локальные акты

 

«УТВЕРЖДАЮ»
Директор МБОУ СОШ №2
________________ /Г.В.Шевцова/
Приказ № от «01» 08. 2011г.

Должностная инструкция
Педагога - организатора

Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
«Средняя общеобразовательная школа № 2» (МБОУ СОШ №2)

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового Кодекса Российской Федерации, приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2010г. № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»

1. Общие положения

1.2.Настоящая должностная инструкция  определяет функциональные обязанности, права и ответственность педагога – организатора   МБОУ СОШ №2

1.3.  Педагог-организатор  должен иметь высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей профилю работы без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Педагог-организатор назначается и освобождается от должности директором МБОУ СОШ №2

1.5.  Педагог-организатор  подчиняется непосредственно заместителю директора школы по воспитательной работе.

1.6. Педагог-организатор  в своей деятельности руководствуется:

  • Уставом МБОУ СОШ №2
  • Правил внутреннего трудового распорядка,
  • Приказами и  распоряжениями директора школы,
  • Локальными нормативными актами,
  • Настоящей должностной инструкцией,
  • правилами по охране труда и пожарной безопасности, производственной санитарии.

1.7.Педагог-организатор должен знать:

1.7.1. приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

1.7.2.законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;

1.7.3.Конвенцию о правах ребенка;

1.7.4.  возрастную и специальную педагогику и психологию;

1.7.5.физиологию;гигиену;

1.7.6. специфику развития интересов и потребностей обучающихся, воспитанников, детей, их творческой деятельности;

1.7.7. методику поиска и поддержки молодых талантов;

1.7.8. содержание, методику и организацию одного из видов творческой деятельности: научно-технической, эстетической, туристско-краеведческой, оздоровительно-спортивной, досуговой;

1.7.9. порядок разработки программ занятий кружков, секций, студий, клубных объединений, основы деятельности детских коллективов, организаций и ассоциаций;

1.7.10. методы и способы использования образовательных технологий, в том числе дистанционных;

1.7.11.современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;

1.7.12.методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;

1.7.13. технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

1.7.14.основы экологии, экономики, социологии;

1.7.15. трудовое законодательство;

1.7.16. основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

1.7.17.правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;

1.7.18.правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. Функции

Основными направлениями деятельности  педагога организатора являются:

2.1. Содействие развитию личности, талантов и способностей, формированию общей культуры обучающихся (воспитанников, детей), расширению социальной сферы в их воспитании. 

2.2. организация досуга обучающихся.

2.3.содействие развитию и деятельности детских общественных организаций, объединений.

3. Должностные обязанности

Выполняет следующие должностные обязанности:

3.1.Создает условия для их реализации в различных видах творческой деятельности, используя современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы.

3.2.Изучает возрастные и психологические особенности, интересы и потребности обучающихся, воспитанников, детей в учреждениях (организациях)  и по месту жительства,

3.3. обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в воспитательном процессе;

3.4.Проводит учебные занятия, воспитательные и иные мероприятия опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, а также современных информационных технологий и методик обучения.

3.5.Организует работу детских клубов, кружков, секций и других любительских объединений, разнообразную индивидуальную и совместную деятельность обучающихся (воспитанников, детей) и взрослых.

3.6.Руководит работой по одному из направлений деятельности образовательного учреждения: техническому, художественному, спортивному, туристско-краеведческому и др.

3.7.Способствует реализации прав обучающихся (воспитанников, детей) на создание детских ассоциаций, объединений.

3.8. Организует вечера, праздники, походы, экскурсии;

3.9.Поддерживает социально значимые инициативы обучающихся, воспитанников, детей в сфере их свободного времени, досуга и развлечений, ориентируясь на личность обучающегося, воспитанника, ребенка, развитие его мотивации, познавательных интересов, способностей.

3.10.Организует самостоятельную деятельность обучающихся (воспитанников, детей), в том числе исследовательскую, включает в учебный процесс проблемное обучение, содействует обеспечению связи обучения с практикой.

3.11.Анализирует достижения обучающихся, воспитанников, детей.

3.12.Оценивает эффективность их обучения, на основе развития опыта творческой деятельности, познавательный интерес обучающихся (воспитанников, детей), используя компьютерные технологии, в т.ч. текстовые редакторы и электронные таблицы в своей деятельности.

3.13.Участвует в работе педагогических, методических советов,  в других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям или лицам, их заменяющим.

3.14.Привлекает к работе с обучающимися (воспитанниками, детьми) работников учреждений культуры и спорта, родителей (лиц, их заменяющих), общественность.

3.15.Оказывает поддержку детским формам организации труда обучающихся (воспитанников, детей), организует их каникулярный отдых.

3.16.Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся (воспитанников, детей)  во время образовательного процесса.

3.17. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

4. Права

Педагог – организатор  имеет право:

4.1. участвовать в управлении школой в порядке, определяемом Уставом школы;

4.2. на защиту профессиональной чести и достоинства;

4.3. знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;

4.4. защищать свои интересы самостоятельно и/или через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного расследования или служебного расследования, связанного с нарушением учителем норм профессиональной этики;

4.5. на конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом;

4.6. свободно выбирать и использовать методику воспитания;

4.7. повышать квалификацию;

4.8. аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;

4.9. давать обучающимся во время занятий и перемен обязательные распоряжения, относящиеся к организации занятий и соблюдению дисциплины, привлекать обучающихся к дисциплинарной ответственности в случаях и порядке, установленных Уставом и Правилами о поощрениях и взысканиях обучающихся школы.

5. Ответственность

5.1. В установленном законодательством Российской Федерации порядке педагог-организатор несет ответственность за:

  • реализацию не в полном объеме  воспитательных программ в соответствии с  планом и графиком  воспитательного процесса;
  • жизнь и здоровье обучающихся во время  воспитательного процесса;
  • нарушение прав и свобод обучающихся.

5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, педагог-организатор несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

5.3. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального проступка педагог -организатор может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

5.4. За виновное причинение школе или участникам образовательного и воспитательного процессов  ущерба в связи с исполнением (неисполнение) своих должностных обязанностей педагог -организатор несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством Российской Федерации.

6. Взаимоотношения. Связи по должности

Педагог-организатор:

6.1.работает по графику, составленному исходя из 36-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы;

6.2. поддерживает тесные контакты с органами самоуправления, педагогическими коллективами школы и образовательных учреждений дополнительного образования детей и общественными организациями;

6.3. самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. План работы утверждается заместите­лем директора школы по воспитательной работе не позднее пяти дней с начала планируемого периода;

6.4. представляет заместителю директора школы по воспитательной работе  отчет о своей деятельности по окончании каждой учебной четверти;

6.5. получает от администрации школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

6.6. систематически обменивается информацией по вопросам, вхо­дящим в его компетенцию, с педагогическими работниками школы.
 
СОГЛАСОВАНО:

Председатель  профсоюзного комитета ________ /И.В.Конькова

Заместитель директора
по воспитательной
работе МБОУ СОШ № 2_________ Некоз Е.В.

С инструкцией ознакомлен(а):

Подпись

1. _____________
2. ___________

 

_______
_______

Расшифровка подписи

_________________________________
_________________________________



© 2009-2012 КСОШ №2, Все права защищены | Карта сайта
Разработка и поддержка сайта: Сайт бесплатно