Локальные акты
|
«УТВЕРЖДАЮ»
Директор МБОУ СОШ №2
________________ /Г.В.Шевцова/
Приказ № от «01» 08. 2011г. |
Должностная инструкция
Педагога - организатора
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
«Средняя общеобразовательная школа № 2» (МБОУ СОШ №2)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового Кодекса Российской Федерации, приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2010г. № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»
1. Общие положения
1.2.Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность педагога – организатора МБОУ СОШ №2
1.3. Педагог-организатор должен иметь высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей профилю работы без предъявления требований к стажу работы.
1.4. Педагог-организатор назначается и освобождается от должности директором МБОУ СОШ №2
1.5. Педагог-организатор подчиняется непосредственно заместителю директора школы по воспитательной работе.
1.6. Педагог-организатор в своей деятельности руководствуется:
- Уставом МБОУ СОШ №2
- Правил внутреннего трудового распорядка,
- Приказами и распоряжениями директора школы,
- Локальными нормативными актами,
- Настоящей должностной инструкцией,
- правилами по охране труда и пожарной безопасности, производственной санитарии.
1.7.Педагог-организатор должен знать:
1.7.1. приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
1.7.2.законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;
1.7.3.Конвенцию о правах ребенка;
1.7.4. возрастную и специальную педагогику и психологию;
1.7.5.физиологию;гигиену;
1.7.6. специфику развития интересов и потребностей обучающихся, воспитанников, детей, их творческой деятельности;
1.7.7. методику поиска и поддержки молодых талантов;
1.7.8. содержание, методику и организацию одного из видов творческой деятельности: научно-технической, эстетической, туристско-краеведческой, оздоровительно-спортивной, досуговой;
1.7.9. порядок разработки программ занятий кружков, секций, студий, клубных объединений, основы деятельности детских коллективов, организаций и ассоциаций;
1.7.10. методы и способы использования образовательных технологий, в том числе дистанционных;
1.7.11.современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;
1.7.12.методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;
1.7.13. технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
1.7.14.основы экологии, экономики, социологии;
1.7.15. трудовое законодательство;
1.7.16. основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
1.7.17.правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;
1.7.18.правила по охране труда и пожарной безопасности.
2. Функции
Основными направлениями деятельности педагога организатора являются:
2.1. Содействие развитию личности, талантов и способностей, формированию общей культуры обучающихся (воспитанников, детей), расширению социальной сферы в их воспитании.
2.2. организация досуга обучающихся.
2.3.содействие развитию и деятельности детских общественных организаций, объединений.
3. Должностные обязанности
Выполняет следующие должностные обязанности:
3.1.Создает условия для их реализации в различных видах творческой деятельности, используя современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы.
3.2.Изучает возрастные и психологические особенности, интересы и потребности обучающихся, воспитанников, детей в учреждениях (организациях) и по месту жительства,
3.3. обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в воспитательном процессе;
3.4.Проводит учебные занятия, воспитательные и иные мероприятия опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, а также современных информационных технологий и методик обучения.
3.5.Организует работу детских клубов, кружков, секций и других любительских объединений, разнообразную индивидуальную и совместную деятельность обучающихся (воспитанников, детей) и взрослых.
3.6.Руководит работой по одному из направлений деятельности образовательного учреждения: техническому, художественному, спортивному, туристско-краеведческому и др.
3.7.Способствует реализации прав обучающихся (воспитанников, детей) на создание детских ассоциаций, объединений.
3.8. Организует вечера, праздники, походы, экскурсии;
3.9.Поддерживает социально значимые инициативы обучающихся, воспитанников, детей в сфере их свободного времени, досуга и развлечений, ориентируясь на личность обучающегося, воспитанника, ребенка, развитие его мотивации, познавательных интересов, способностей.
3.10.Организует самостоятельную деятельность обучающихся (воспитанников, детей), в том числе исследовательскую, включает в учебный процесс проблемное обучение, содействует обеспечению связи обучения с практикой.
3.11.Анализирует достижения обучающихся, воспитанников, детей.
3.12.Оценивает эффективность их обучения, на основе развития опыта творческой деятельности, познавательный интерес обучающихся (воспитанников, детей), используя компьютерные технологии, в т.ч. текстовые редакторы и электронные таблицы в своей деятельности.
3.13.Участвует в работе педагогических, методических советов, в других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям или лицам, их заменяющим.
3.14.Привлекает к работе с обучающимися (воспитанниками, детьми) работников учреждений культуры и спорта, родителей (лиц, их заменяющих), общественность.
3.15.Оказывает поддержку детским формам организации труда обучающихся (воспитанников, детей), организует их каникулярный отдых.
3.16.Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся (воспитанников, детей) во время образовательного процесса.
3.17. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
4. Права
Педагог – организатор имеет право:
4.1. участвовать в управлении школой в порядке, определяемом Уставом школы;
4.2. на защиту профессиональной чести и достоинства;
4.3. знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;
4.4. защищать свои интересы самостоятельно и/или через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного расследования или служебного расследования, связанного с нарушением учителем норм профессиональной этики;
4.5. на конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом;
4.6. свободно выбирать и использовать методику воспитания;
4.7. повышать квалификацию;
4.8. аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;
4.9. давать обучающимся во время занятий и перемен обязательные распоряжения, относящиеся к организации занятий и соблюдению дисциплины, привлекать обучающихся к дисциплинарной ответственности в случаях и порядке, установленных Уставом и Правилами о поощрениях и взысканиях обучающихся школы.
5. Ответственность
5.1. В установленном законодательством Российской Федерации порядке педагог-организатор несет ответственность за:
- реализацию не в полном объеме воспитательных программ в соответствии с планом и графиком воспитательного процесса;
- жизнь и здоровье обучающихся во время воспитательного процесса;
- нарушение прав и свобод обучающихся.
5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, педагог-организатор несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
5.3. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального проступка педагог -организатор может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
5.4. За виновное причинение школе или участникам образовательного и воспитательного процессов ущерба в связи с исполнением (неисполнение) своих должностных обязанностей педагог -организатор несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством Российской Федерации.
6. Взаимоотношения. Связи по должности
Педагог-организатор:
6.1.работает по графику, составленному исходя из 36-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы;
6.2. поддерживает тесные контакты с органами самоуправления, педагогическими коллективами школы и образовательных учреждений дополнительного образования детей и общественными организациями;
6.3. самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. План работы утверждается заместителем директора школы по воспитательной работе не позднее пяти дней с начала планируемого периода;
6.4. представляет заместителю директора школы по воспитательной работе отчет о своей деятельности по окончании каждой учебной четверти;
6.5. получает от администрации школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;
6.6. систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с педагогическими работниками школы.
СОГЛАСОВАНО:
Председатель профсоюзного комитета ________ /И.В.Конькова
Заместитель директора
по воспитательной
работе МБОУ СОШ № 2_________ Некоз Е.В.
С инструкцией ознакомлен(а):
Подпись
1. _____________
2. ___________ |
_______
_______ |
Расшифровка подписи
_________________________________
_________________________________ |
|